Da Storvask mistet kontrakten med St. Olavs hospital førte det til oppsigelser og omstrukturering. Det førte til et utfordrende år i 2016, men optimismen er tilbake. Nå blir det oppbemanning.Fremdeles er ikke bedriften ferdig med å optimalisere driften, men Arve Skorstadm daglig leder i Storvask, sier at det etter hvert blir oppbemanning.

- Jeg tør ikke si noen tall, for det er enda en del ukjente faktorer. Men vi skal opp med en del ansatte, og vi holder på med prosesser for å komme til rett bemanning.

Skorstad sier at det er artigere å jobbe med dette, enn det var da bedriften måtte nedbemanne.

- Det er litt artigere, det er en fornøyelse å jobbe med oppbemanning, sier han.

Optimistisk

Rett før jul kom Storvask i gang med en kontrakt for Trondheim kommune, verdt seks millioner kroner. Det kom på et godt tidspunkt for Lensvik-bedriften.

- Det var et bra tilskudd og en betydelig størrelse. Det kom på et tidspunkt der det var lavsesong for hotelljobbene våre, så vi fikk et stort oppdrag når vi hadde det rolig.

Han sier at det nå er optimisme i alle ledd i organisasjonen, og at engasjerte ansatte har tatt tak i situasjonen.

- Det er gull verdt for oss. Vi er ikke knekt, og konkurrentene skal merke at vi er der.

Skorstad mener at bedriften er nå er styrket for å gå inn i den kommende perioden, som en betydelig aktør i regionen.

Kostbart

Fremdeles er ikke regnskapet for 2016 klart, men det styres mot underskudd. Nå kan det se ut som det ikke blir så stort som først antatt.

- Omstillingsprosessen var stor og kostbar, men dette var kjente poster som vi visste ville komme. Vi får et underskudd som vi er forberedt på, men det gledelige er at det ser ut til å bli en del mindre enn først antatt, sier Skorstad.

Med nye kunder og et levelig resultat er Skorstad godt fornøyd med fjoråret, selv om han helst skulle sett enda bedre tall.

- I det store og hele er vi fornøyd, omstendighetene tatt i betraktning.

Kan få «småjobber»

I nærmeste fremtid er det ingen store offentlige kontrakter som kommer ut på anbud. Men nytt regelverk gjør at Skorstad ser muligheten for litt mindre kontrakter i kommunene i regionen.

- Terskelverdiene er hevet, så det er ikke sikkert at små kommuner trenger å legge ut jobbene sine på offentlig anbud. Det blir spennende å se hvordan det går. De nye reglene er i en tidlig fase, så det blir spennende å se hvordan kundene vil agere, sier han.

Storvask kommer ikke til å dumpe prisene i markedet for å få jobber.

- Det er grunnleggende for oss at vi ikke går inn i kontrakter uten å tjene penger. Da graver vi vår egen grav. Vi vil ikke være med å dra i en retning der vi dumper priser for å komme i gang igjen, sier Skorstad.