Vi har satt av penger til å håndtere eldrebølgen, de står i Statens pensjonsfond utland. Det vi mangler er folk til å gjøre jobben.

Når antallet pensjonister øker mens antallet unge er uforandret, blir det mange ledige stillinger, i alle bransjer. Vi merker allerede eldrebølgen og utfordringer med å skaffe folk. Grafen Flere eldre enn barn og unge fra SSB kan leses som at det vil være 1 million ledige stillinger i 2100. Kampen om arbeidskraften vil bli hard, og kommunene har begynt å overby hverandre for å skaffe helsearbeidere. Dette er ikke bærekraftig. Privatisering vil forverre problemet. Og inflasjonen truer.

Framtida er her Roboter vasker allerede gulvet og klipper plenen i private hjem, og kunstig intelligens gjør leksene for barna. Det er lett å se at mye arbeidskraft vil bli frigjort i årene som kommer. Flere må velge omsorgsarbeid. Vi trenger lettvinte eldreboliger. Det vil i tillegg avhjelpe presset i boligmarkedet. Lovverket må tilpasses fellesløsninger. Det vil også kunne redusere ensomheten blant de eldre.

Enten må arbeidskraften importeres, eller så må vi starte omleggingen nå.

Flere eldre enn barn og unge: https://www.ssb.no/befolkning/artikler-og-publikasjoner/et-historisk-skifte-flere-eldre-enn