Den dagen saken sto på trykk, var det tyve år siden legepraksisen ved Bårdshaug legesenter startet opp. Det var ikke så oppsiktsvekkende i seg selv, men at gjennomtrekken av ansatte hadde vært så liten, var kanskje mer imponerende.

Kommunelege Gunnar Ianke, Jon Wold, og Bjørn Gunnar Heggløv, hadde, ifølge dem selv, aldri hatt uoverensstemmelser som hadde gått ut over forholdet dem imellom.

Den gang som nå var det uvanlig at noen arbeidet så lenge som tyve år på samme sted. Når det da skjer med tre forskjellige personer på samme arbeidsplass, måtte det da være noe spesielt, eller?

– Vi har jobbet godt sammen i alle år. Ingen skjæring. aldri en krangel. Jeg tror grunnen er at vi har greid å etablere et veldig godt arbeidsmiljø her på legesenteret, i samarbeid med de glimrende sekretærene våre, sa Bjørn Gunnar Heggløv.

– Det gode arbeidsmiljøet har også bidratt til ekstremt lite fravær. Jeg tror ikke jeg har hatt en eneste dag med fravær som en følge av egen sykdom, sa Wold og Heggløv.

Data

De hadde vært med på store omveltninger i legesektoren. Overgangen fra opplysninger på papir til databaserte journaler hadde gått nesten knirkefritt. Med ett unntak. Gunnar Ianke hadde ikke taklet overgangen.

– Det har ikke vært de store omveltningene i den daglige gjerningen, men dataen … Nei, det er bedre med papirutgavene, sa Ianke, mens de to andre trakk på smilebandet.

– Det er mye sikrere med papir, fortsatte han. Wold og Heggløv fortsatte å smile. De påsto at det aldri hadde vært et problem.

Ingen andre planer

– Dette er en veldig intens jobb. Det blir ikke anledning til de lange samtalene oss imellom i løpet av en dag. Derfor er de ti til femten minuttene vi har til rådighet på spiserommet veldig kjærkomne, syntes de.

Da var det mulighet til å konferere med kompetente kollegaer om vanskelige tilfeller blant pasientene.

– Akkurat det er en fordel med å være flere leger på samme sted, i motsetning til å være den eneste på ett sted, sa Ianke.

Etter tyve år var det ingen av dem som hadde planer om å flytte på seg, eller prøve noe annet.

– Det er en veldig givende jobb. hvis jeg hadde tenkt utelukkende på mengde arbeid som gjøres, ville jeg nok helst gjort noe annet, men jeg trives godt i den situasjonen jeg er i i dag, sa Jon Wold.

– Vi er ikke smarte nok til å finne på noe annet, la Bjørn Gunnar Heggløv til med et smil.