Onsdag ble det klart at styret i Orkdalbadet KF, med styreleder Per Opøyen i spissen, har ansatt Geir Mule som daglig leder i selskapet. Mule, som opprinnelig er fra Orkanger, er i dag ansatt som daglig leder i Dampsaga bad & kulturbygg AS på Steinkjer. Han tiltrer stillinga på Orkanger 1. august.
- Jeg gleder meg voldsomt til denne jobben. Jeg synes jobben virker utrolig spennende, og ikke minst så gleder jeg meg til å komme heim igjen og treffe gamle kjente, forteller Mule.
Norgesmester
Mule er født og oppvokst på Orkanger, men flyttet til Steinkjer i 1993. Fram til da var han veldig aktiv i svømmemiljøet på Orkanger, og fungerte blant annet som svømmetrener. Årsaken til at han flyttet til Steinkjer, var studier.
- Jeg skulle studere informasjonsteknologi i ett år på Steinkjer. Men så ble it-studiene så spennende, og dermed ble det tre ekstra studieår. Etter studiene fikk jeg jobb som prosjektleder hos Data Power learning på Steinkjer, hvor jeg var ansatt i 16 år. De to siste årene av studietida jobbet jeg også som badevakt på Dampsaga bad, og jeg har hele tida vært involvert i svømmemiljøet på Steinkjer, både som trener og kursholder i livredning, forteller Mule, som er norgesmester i livredning hele tre ganger.
Stort ansvarsområde
I 2015 takket Mule ja til jobben som daglig leder ved Dampsaga bad & kulturbygg AS. Og det har vært en ganske så vidtrekkende jobb. I tillegg til å ha ansvar for badeland, har han hatt ansvar for drifta av treningssenteret i samme bygg. Men det stopper ikke der. Stillinga har også omfattet ansvaret for samfunnshuset på Steinkjer, inkludert ungdomstjenesten, samt at han har hatt ansvaret for kulturhuset med kino, bibliotek og kulturskole.
- Det har vært litt av et ansvarsområde du har hatt?
- Ja, og det har vært mye jobb. Men når du trives med det du gjør, så merker du ikke at det er krevende og går med mye tid.
- God modell
Mule sitter allerede i styret til Orkdalbadet KF. Som daglig leder vil han få ansvaret for hele folkehelsesenteret, inkludert badeland.
- Jeg mener denne jobben må være den mest spennende jobben som finnes. I alle fall for meg, som nærmest har bodd i et basseng siden jeg var sju år. Og så er jeg veldig glad for at jeg får være med under hele byggefasen, og dermed kunne bidra til å bygge en suksess fra bunn av.
- Du føler deg trygg på at dette blir en suksess?
- Ja, jeg tror dette blir veldig bra. Å kombinere treningssenter, velvære og badeland, er en veldig god modell. Omlandet til anlegget er veldig stort, og samspillet med Orklahallen og klatrehallen vil gi anlegget en veldig attraktiv dimensjon. Med dette anlegget på plass, vil Orkanger og omlandet rundt få styrket veksten i bosettinga. Og ikke minst vil det sportslige tilbudet bli betydelig styrket. Jeg husker da jeg var aktiv svømmer på Orkanger, så måtte vi dra til Husebybadet for å trene på å svømme i 25 meters-basseng. Svømmeavdelinga på Orkanger har nok siklet etter et slikt anlegg siden jeg var aktiv svømmer. Det er ingen tvil om svømming som idrett og mosjon vil kunne få et skikkelig oppsving.
Komplett anlegg
Ifølge Mule blir badeanlegget på Orkanger et meget bra og komplett anlegg. Det vil blant annet bestå av:
* Idrettsbasseng på 25 meter med tribuner.
* Stupeanlegg, 1-, 3 og 5 meter, tilknyttet eget basseng.
* Heve- og senkebasseng/opplæringsbasseng hvor dybden tilpasses brukerne.
* Oppvarmet terapibasseng (33-34 grader)
* Lekeland med bølgebasseng, strømkanal,vannsklier, boblebad, fontener samt flere vannaktiviteter for barn.
* Treningssenter i 2. etg.
* Kafeteria.
- Jeg tror anlegget vil bli en stor attraksjon for hele Orkland kommune. Badeanlegget på Steinkjer er blant landets aller beste. Nå blir det min oppgave å bidra til at anlegget på Orkanger blir enda bedre. Og det gleder jeg meg veldig til, forteller 46-åringen, som allerede har kjøpt seg hus på Orkanger.
33 søkere
Totalt var det 33 søkere til stillinga. Her er søkerlista:
Tom Haarsaker, sjåfør
Stig Rune Ofstad, eksportsjef
Isabel Pettersen, helsefagarbeider
Marius Prestbakk, salgssjef
Wigdis Evjen, lønningssjef
Piotr Bak, pedagogisk leder
Ole Henrik Wegger, kontormedarbeider
Frank Bruaset, operatør / bas
Hege Karina Thoresen, butikkleder
Lars Ole Rindal, butikksjef
Ranveig Krogsgaard, selger
Geir Mule, daglig leder
Torstein Grønningen, daglig leder
Ole Sivert Øien, instruktør
Kenneth Aalmo, verkstedleder
Torstein Sem, rådgiver
Iselin Ra, assisterende avdelingsleder
Jennie Widersson, restaurantsjef
Joar Prins Andøl, team- og lederutvikler
Kristin V. Moe, barnevernskonsulent
Camilla Alden, prosjektøkonom
Jørgen Høyem, teamleder
Siri Belsvik, daglig leder
Frank Holmgaard, teamleder
Leif Bryne, bedriftsrådgiver
Roger Larsson, butikksjef
Ole Ingvar Asbøll, selger
Mona-Iren Ebbesen, leder
Thomas Wennberg, rådgiver
Lene Eggen Mo, førstekonsulent
Ole Roar Bonvik, prosjektleder
Tor Wiggen, prosjektleder
Reidar Andre Grøset, sykepleier