Onsdag ble det klart at styret i Orkdalbadet KF, med styreleder Per Opøyen i spissen, har ansatt Geir Mule som daglig leder i selskapet. Mule, som opprinnelig er fra Orkanger, er i dag ansatt som daglig leder i Dampsaga bad & kulturbygg AS på Steinkjer. Han tiltrer stillinga på Orkanger 1. august.

- Jeg gleder meg voldsomt til denne jobben. Jeg synes jobben virker utrolig spennende, og ikke minst så gleder jeg meg til å komme heim igjen og treffe gamle kjente, forteller Mule.

Norgesmester

Mule er født og oppvokst på Orkanger, men flyttet til Steinkjer i 1993. Fram til da var han veldig aktiv i svømmemiljøet på Orkanger, og fungerte blant annet som svømmetrener. Årsaken til at han flyttet til Steinkjer, var studier.

- Jeg skulle studere informasjonsteknologi i ett år på Steinkjer. Men så ble it-studiene så spennende, og dermed ble det tre ekstra studieår. Etter studiene fikk jeg jobb som prosjektleder hos Data Power learning på Steinkjer, hvor jeg var ansatt i 16 år. De to siste årene av studietida jobbet jeg også som badevakt på Dampsaga bad, og jeg har hele tida vært involvert i svømmemiljøet på Steinkjer, både som trener og kursholder i livredning, forteller Mule, som er norgesmester i livredning hele tre ganger.

Stort ansvarsområde

I 2015 takket Mule ja til jobben som daglig leder ved Dampsaga bad & kulturbygg AS. Og det har vært en ganske så vidtrekkende jobb. I tillegg til å ha ansvar for badeland, har han hatt ansvar for drifta av treningssenteret i samme bygg. Men det stopper ikke der. Stillinga har også omfattet ansvaret for samfunnshuset på Steinkjer, inkludert ungdomstjenesten, samt at han har hatt ansvaret for kulturhuset med kino, bibliotek og kulturskole.

- Det har vært litt av et ansvarsområde du har hatt?

- Ja, og det har vært mye jobb. Men når du trives med det du gjør, så merker du ikke at det er krevende og går med mye tid.

- God modell

Mule sitter allerede i styret til Orkdalbadet KF. Som daglig leder vil han få ansvaret for hele folkehelsesenteret, inkludert badeland.

- Jeg mener denne jobben må være den mest spennende jobben som finnes. I alle fall for meg, som nærmest har bodd i et basseng siden jeg var sju år. Og så er jeg veldig glad for at jeg får være med under hele byggefasen, og dermed kunne bidra til å bygge en suksess fra bunn av.

- Du føler deg trygg på at dette blir en suksess?

- Ja, jeg tror dette blir veldig bra. Å kombinere treningssenter, velvære og badeland, er en veldig god modell. Omlandet til anlegget er veldig stort, og samspillet med Orklahallen og klatrehallen vil gi anlegget en veldig attraktiv dimensjon. Med dette anlegget på plass, vil Orkanger og omlandet rundt få styrket veksten i bosettinga. Og ikke minst vil det sportslige tilbudet bli betydelig styrket. Jeg husker da jeg var aktiv svømmer på Orkanger, så måtte vi dra til Husebybadet for å trene på å svømme i 25 meters-basseng. Svømmeavdelinga på Orkanger har nok siklet etter et slikt anlegg siden jeg var aktiv svømmer. Det er ingen tvil om svømming som idrett og mosjon vil kunne få et skikkelig oppsving.

Komplett anlegg

Ifølge Mule blir badeanlegget på Orkanger et meget bra og komplett anlegg. Det vil blant annet bestå av:

* Idrettsbasseng på 25 meter med tribuner.

* Stupeanlegg, 1-, 3 og 5 meter, tilknyttet eget basseng.

* Heve- og senkebasseng/opplæringsbasseng hvor dybden tilpasses brukerne.

* Oppvarmet terapibasseng (33-34 grader)

* Lekeland med bølgebasseng, strømkanal,vannsklier, boblebad, fontener samt flere vannaktiviteter for barn.

* Treningssenter i 2. etg.

* Kafeteria.

- Jeg tror anlegget vil bli en stor attraksjon for hele Orkland kommune. Badeanlegget på Steinkjer er blant landets aller beste. Nå blir det min oppgave å bidra til at anlegget på Orkanger blir enda bedre. Og det gleder jeg meg veldig til, forteller 46-åringen, som allerede har kjøpt seg hus på Orkanger.

33 søkere

Totalt var det 33 søkere til stillinga. Her er søkerlista:

Tom Haarsaker, sjåfør

Stig Rune Ofstad, eksportsjef

Isabel Pettersen, helsefagarbeider

Marius Prestbakk, salgssjef

Wigdis Evjen, lønningssjef

Piotr Bak, pedagogisk leder

Ole Henrik Wegger, kontormedarbeider

Frank Bruaset, operatør / bas

Hege Karina Thoresen, butikkleder

Lars Ole Rindal, butikksjef

Ranveig Krogsgaard, selger

Geir Mule, daglig leder

Torstein Grønningen, daglig leder

Ole Sivert Øien, instruktør

Kenneth Aalmo, verkstedleder

Torstein Sem, rådgiver

Iselin Ra, assisterende avdelingsleder

Jennie Widersson, restaurantsjef

Joar Prins Andøl, team- og lederutvikler

Kristin V. Moe, barnevernskonsulent

Camilla Alden, prosjektøkonom

Jørgen Høyem, teamleder

Siri Belsvik, daglig leder

Frank Holmgaard, teamleder

Leif Bryne, bedriftsrådgiver

Roger Larsson, butikksjef

Ole Ingvar Asbøll, selger

Mona-Iren Ebbesen, leder

Thomas Wennberg, rådgiver

Lene Eggen Mo, førstekonsulent

Ole Roar Bonvik, prosjektleder

Tor Wiggen, prosjektleder

Reidar Andre Grøset, sykepleier