Ordfører Odd Jarle Svanem er svært ordknapp i forhold til at en ansatt har sagt opp jobben på grunn av konfliktfylte arbeidsforhold i Hemne kulturkommune.
– Dette er en intern sak for kommunen, sier han.
Sier opp jobb grunnet mobbing
To sider av en sak
Foreløpig ser han ingen grunn til å ta dette opp på politisk nivå, bortsett fra at han vil be rådmannen om en redegjørelse i saken som han anser som en varslsingssak.
- Det er naturlig at formannskapet får ei orientering, sier Svanem som ikke var kjent med problemene i kulturskolen før oppsigelsa fra Vegar L. Nesset forelå.
Han ser det som naturlig at det både er, og blir gjennomført medarbeidersamtaler, og ser det for øvrig som en internsak der han som ordfører forholder seg til rådmann.
- En sak har alltid to sider. Politikerne forholder seg til en person, og det er rådmannen, slår Svanem fast uten øvrige kommentarer til at en ansatt går til det drastiske skrittet og sier opp jobben med begrunnelse i konfliktfylte arbeidsforhold gjennom lang tid.